En 2025, la sécurité routière au travail est plus que jamais un enjeu majeur pour les entreprises. Chaque jour, des milliers de salariés prennent la route pour se rendre à leur travail ou effectuer des déplacements professionnels. Malheureusement, ces trajets représentent un risque élevé d’accidents, souvent sous-estimé par les employeurs. Dès maintenant, découvrez pourquoi il est crucial d’intégrer la sécurité routière dans votre stratégie d’entreprise et comment agir efficacement.
Sécurité routière au travail : de quoi parle-t-on ?
La sécurité routière au travail englobe toutes les mesures visant à prévenir les accidents de la route sur les trajets professionnels et les trajets domicile-travail. Cela concerne aussi :
En France, selon l’Assurance Maladie, le risque routier professionnel est la première cause de mortalité au travail. En 2025, avec la reprise massive de la mobilité post-pandémie, cette problématique s’accentue.
Les enjeux majeurs pour les employeurs
Les journées de la sécurité routière au travail offrent une opportunité aux employeurs de mettre en place des actions concrètes pour sensibiliser leurs collaborateurs.
La protection des salariés
D’après l’article L4121-1 du code du travail, garantir la sécurité de ses collaborateurs est une obligation légale. Cela passe par la prévention des risques routiers comme n’importe quel autre risque professionnel.
La responsabilité juridique
En cas d’accident pendant un déplacement professionnel, l’employeur peut être tenu responsable, notamment pour manquement à son devoir de prévention. Cela expose l’entreprise à :
- Des sanctions pénales
- Des versements d’indemnisations financières
- Une atteinte à son image de marque
L'impact économique
Un accident de trajet coûte cher à l’entreprise : arrêts de travail prolongés, désorganisation, perte de productivité, hausse des primes d’assurance. Investir dans la prévention routière, c’est limiter les coûts cachés liés aux accidents.
La valorisation de la marque employeur
Promouvoir activement la sécurité des déplacements professionnels renforce l’attractivité de l’entreprise. En 2025, les jeunes générations sont particulièrement sensibles à ces engagements sociétaux.
Comment renforcer la sécurité routière au travail : nos conseils pratiques
1. Évaluer les risques routiers
Vous devez identifier les situations de travail qui présentent des risques routiers et mettre en place des mesures de prévention adaptées à chaque situation comme la planification des itinéraires ou l’adaptation des horaires par exemple. Un diagnostic précis doit être fait :
- Qui utilise un véhicule ?
- À quelle fréquence ?
- Sur quels types de trajets (urbain, autoroute, longue distance) ?
- Quels incidents passés peuvent servir d’alerte ?
→ Vous pouvez par exemple analysez les trajets avec l’outil de cartographie des risques routiers de la sécurité routière.
2. Sensibiliser les salariés régulièrement
Impliquez activement le management dans la politique de sécurité routière pour montrer l’engagement de l’entreprise. Organisez des campagnes d’information internes sur :
- L’importance de la ceinture
- Les dangers du téléphone au volant
- La lutte contre la somnolence au volant
- Le respect des vitesses, même sur les trajets courts
→ À l’occasion des journées de la sécurité routière au travail qui ont lieu du 12-16 mai 2025, vous pouvez en profiter pour lancer une campagne spéciale.
Impliquez activement le management dans la politique de sécurité routière
3. Former les conducteurs
Proposez fréquemment des formations à la conduite, à la gestion des risques routiers et à l’utilisation des nouvelles technologies embarquées, tels que :
- Des stages de conduite préventive
- Des modules sur l’éco-conduite (réduction de risques et d’émissions)
- Des rappels sur les nouvelles règles du code de la route
NB : Certains stages de récupération de points peuvent être cofinancés par l’entreprise.
4. Mettre à disposition des véhicules sûrs
Mettre à disposition et maintenir un parc automobile sûr et adapté, c’est vous assurez que les véhicules utilisés par vos employés sont en parfait état de fonctionnement et régulièrement entretenus. Choisissez des véhicules équipés des dispositifs de sécurité comme l’ABS, l’ESP, les airbags et les aides à la conduite. Adaptez la flotte aux besoins spécifiques de chaque activité.
5. Instaurer des règles claires
Vous pouvez promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité en intégrant la sécurité routière dans les valeurs fondamentales de votre entreprise. Encouragez les comportements responsables et les bonnes pratiques. Créez un environnement où les employés se sentent à l’aise de signaler les problèmes et proposer des améliorations en matière de sécurité routière.
Vous pouvez aussi rédiger une charte de mobilité professionnelle comprenant :
→ La chartre devra être signée par chaque salarié utilisant un véhicule.
En 2025, la sécurité routière au travail n’est plus une option, mais une nécessité vitale. Protéger ses collaborateurs, limiter les risques juridiques, réduire les coûts, valoriser son image : les bénéfices sont immenses pour les employeurs engagés ! Investir dans la prévention aujourd’hui, c’est construire une entreprise plus responsable et durable demain.
